Careerroussel

‘Hoe vinden we genoeg personeel (jong talent) voor nu en in de toekomst binnen Flevoland?’ Dit is één van de belangrijkste opgaven voor Flevoland en dus voor Economic Board Flevoland. Met de Careerrousel bieden we jong talent een kans op de Flevolandse arbeidsmarkt, laten we zien welke mooie bedrijven Flevoland allemaal kent (en misschien niet altijd even goed zichtbaar zijn) en binden we medewerkers van de toekomst aan Flevoland.

Samen met personeelsspecialist Burger Support en Rabobank Flevoland is Economic Board Flevoland het initiatief voor een gezamenlijk Flevolands traineeship gestart. Dit vanuit de wens om jong talent meer aan Flevoland te binden en hen een vliegende start op de Flevolandse arbeidsmarkt te kunnen bieden. 

Twee jaar, vier verschillende bedrijven

In eerste instantie zullen pas afgestudeerden 2 jaar lang een traineeship doorlopen binnen Flevoland. Het unieke is dat zij tijdens dit traineeship bij 4 uiteenlopende bedrijven zullen gaan werken. Op deze manier bieden wij hen meer inzicht in de kansen op de Flevolandse arbeidsmarkt. Intervisie, persoonlijke ontwikkeling en kennisvergaring staan centraal tijdens het traineeship. Hierdoor wordt ook hun toekomstige positie op de arbeidsmarkt versterkt.

Heb je als (potentieel) trainee interesse in de Carreerousel? Hier vind je meer informatie.

Voordelen deelnemende bedrijven

De deelnemende bedrijven zullen ieder half jaar een andere trainee ontvangen. Nieuwe, jonge medewerkers bieden verfrissing en een andere kijk op zaken. Naast de voordelen die het traineeship op personeelsgebied brengt is de Careerrousel ook een kans voor bedrijven om zichzelf te laten zien. Vanuit de Careerrousel zal voor externe zichtbaarheid voor de bedrijven gezorgd worden.

Heb je als bedrijf interesse in de Careerrousel? Hier vind je meer informatie.